工会工作计划(精选多篇)

第一篇：幼儿园工会工作计划

幼儿园工会工作计划

一、指导思想：

以 “三个代表”重要思想为指导，组织广大教职工认真学习贯彻全总十四届六次主席团（扩大）会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针，幼儿园工会工作计划。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开

展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。

二、具体工作：

（一）努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。

、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，学习全总十四届六次主席团（扩大）会议上通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的***导向作用，工作计划《幼儿园工会工作计划》。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创建“模范小家”、争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。最后，开展“社会尊师重教，教师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，教师义务为社区内 0－岁的婴幼儿提供早期教育服务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。工会要配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园倡导学习子风，使我园教师的业务素质再上一个新台阶，适应教育率先发展、优质发展的需求，提高教师投身教改的积极性和能力，使幼儿园的教育质量在全市保持领先。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研知识讲座，0月份的“教师博客”制作培训，月份的教师美术教学与技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质，包括针对新教师的师徒结对活动；针对教育教学能力相对较弱的教师的培训；针对具有发展潜力的青年教师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业基本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。

第二篇：工会工作计划

工会工作计划

县教育工会的总体思路是：坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以促进教育工会科学发展为主题，以竭诚服务教职工为宗旨，以维护教职工合法权益为重点，突出抓好教师师德建设、教代会制度建设、教职工之家建设、工会组织建设，全面推进工会各项工作，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织，团结动员广大教职工为推动教育改革和发展做出新的贡献，工会工作计划。

（一）构建学习教育平台，在围绕中心服务大局上实现创新发展。

是深化教育改革的关键之年，全县各级教育工会要继续抓好党的十七大和十七届五中全会精神的学习和贯彻，认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，把握好“依靠教职工、维护教职工、服务教职工，为建设***校园、***社会作贡献”这一主题，密切联系教职工思想和工会工作实际，通过举办培训班、研讨班、报告会等多种形式，把广大教职工的思想和行动统一到中央和省市各项重大决策部署上来，进一步增强做好教育工作的责任感、使命感。各级教育工会要发挥自身优势，全面履行职能，将总书记“把更多的资源和手段赋予工会”的重要指示落实在工作实践中，理清工作思路，在推动全县教育工作发展的大局中找准位置，明确任务，突出重点，提高教育工会服务科学发展、服务教职工的能力。

（二）构建素质提升平台，在教职工队伍建设上实现创新发展。

县教育工会将以“规范从教行为，拒绝有偿家教”为主题，围绕办好让人民满意的教育为目标，以开展师德系列教育活动为载体，大力加强教职工队伍建设，努力提高教职工思想道德素质，教学业务素质。

1、加强师德师风建设，深入开展师德教育实践活动，坚持把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，广泛开展师德教育活动。大力弘扬和宣传人民教师教书育人、为人师表的高尚品质，在全社会营造尊师重教的良好氛围。结合建党90周年纪念活动，开展“党在我心中”演讲比赛。表彰奖励师德先进集体和先进个人，评选表彰第四届“十佳”农村教师和第五届“十佳师德楷模”。继续评选“双百名”优秀教师（百名县优秀教师，百名县优秀德育工作者），举办全县师德演讲比赛，工作计划《工会工作计划》。

2、充分发挥工会“大学校”作用，大力实施教职工素质提升工作，基层教育工会要围绕提高教师业务素质，协助学校行政开展教学竞赛、岗位练兵等群众性活动。促进教师更新教育观念，改革教学内容和方法，提高教职工的整体素质，县教育局、县教育工会将于今年下半年举办第八届全县青年教师新五项基本功竞赛，第八届“我为教育创新献一计”竞赛活动。 各基层工会积极组织教师参赛。

（三）构建***管理平台，在教职工权益上实现创新发展。

1、维护和实现好教职工的劳动经济权益，以贯彻实施《教师法》、《劳动合同法》为契机，进一步构建教育工会维权的平台，根据当前我县中小学教师绩效工资已全面实施的情况，各基层教育工会要抓住这个热点问题，进行专题调查研究，掌握第一手材料，为进一步决策提供服务，维护好教职工的经济利益。开展困难教职工帮扶活动，建立困难教职工档案，准确掌握困难教职工的真实情况，采取切实措施，为困难教职工办实事、做好事、解难事。

2、维护和实现好教职工的***政治权益。一是建立健全教职工代表大会制度，各基层工会要在党组织的统一领导和行政的支持下，建立健全以教职工代表大会为基本形式的***制度，认真贯彻落实《浙江省学校教职工代表大会工作规程》，坚持每年召开一次教职工代表大会，坚持将绩效工资实施办法等涉及教职工的改革方案，由教职工代表大会审议通过。依法组织教职工参与学校***管理，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，县教育工会将进一步加强对基层教育工会的指导，推动农村中小学（幼儿园）按照因地制宜的原则，积极推进区域性教代会制度的建立和校务公开***管理平台，创新校务公开***管理机制，实现校务公开***管理的制度化、规范化、程序化。

3、维护和实现好教职工的精神文化权益。各基层工会要结合重大节日和本校（单位）重大活动，开展教职工喜闻乐见的文体活动，在教职工大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作 ……此处隐藏4510个字……实际交流心得体会。

4．教学基本功评比。

四月份：

1．教学基本功竞赛。

2． 困难职工调查活动。

五月份：

1．庆祝“五一”国际劳动节。

2．发放教职工“健康之友”。

3．师生同台文娱活动。

六月份：

1．“好教师”立功竞赛活动自查自纠，制定整改措施。

2．征求教职工的合理化建议。

3．召开教职工座谈会。

七月份：

1．组织财务内审。

2．做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。

3．档案资料整理。

八月份：

1．庆祝党的生日九十周年。

2．教职工职业道德专题讲座。

3．召开教代会。

九月份：

1．教师节庆祝活动。

2．组织“师徒结对”活动。

3．工会干部培训工作。

十月份：

1．组织会员体检。

2．教师趣味运动会。

十一月：

1．“讲身边的事 赞身边的人”演讲活动。

2．教职工“健康之友”专题讲座。

十二月份、2014年元月：

1．元旦庆祝活动。

2．开展送温暖、走访慰问活动。

3．“好教师”立功竞赛活动总结评比。

4．师生冬季长跑。

5．工会工作总结。

6．工会档案资料整理归档。

7. 财务内审

第五篇：企业工会工作计划

企业工会工作计划

一、

指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业***管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务，企业工会工作计划。

工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造***稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述

（一）、组织建设

1、现况解到

公司现有员工人（含临时用工），其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个，合格职工小家个。

2、制度建设

建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，***管理网络图及***管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。

（二、）日常工作

1、制定了《xx公司2014年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结，工作计划《企业工会工作计划》。

4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

（三）、***管理

1、建立了***管理网络及***管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

2、坚持厂务公开，疏通***管理渠道，营造***管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。

（四）、群众生产工作

1、以“安康杯”竞赛活动促安全

一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。

二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。

三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中，已采纳并已实施完成项，已采纳并正组织实施的有项；提交总经理办公会讨论的有项。

四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。

2、以劳动竞赛活动降本增效

一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目项，创经济价值万余元。

二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。

三是为了确保2014年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。公司因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各元。