公司党委上半年工作总结(精选多篇)

第一篇：公司党委上半年工作总结

务实创新发挥职能为公司三个文明协调发展作贡献

20*年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。上半年，公司党委在认真总结过去工作经验的基础上，统一思想，目标明确，自我加压，扎实工作，按照新一届领导班子的总体工作思路，以安全稳定为基础，以经营管理为中心，以优质服务为宗旨，全力配合实施公司职代会制定的以夯实一个基础，实现两个确保，提高三个能力，实施四项工程，建设六个环境为主要内容的“一二三四六”工程；全面落实公司党委提出的“围绕一个中心，突出两个重点，实施三个工程，培树四个形象”的工作目标，公司的党建工作和谐发展，收获了丰硕成果。上半年公司先后荣获“*市百家诚信企业”和“全国安康杯竞赛优胜企业”荣誉称号，公司党委被评为“*市宣传思想工作先进集体”、*市“红旗党委”、“*省先进基层党组织标兵”和“全国先进基层党组织”，同时，船营供电分公司党支部被*市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

一、上半年主要工作情况

1、党的组织建设进一步加强

建设坚强有力的党组织，是激发活力、永葆先进、发挥作用的基础和前提。上半年公司党委从加强基层党组织建设、加强党员队伍建设、加强领导班子和干部队伍建设三个方面入手，党的组织建设得到进一步加强。

加强基层党组织建设。根据公司多种产业改制重组的实际情况，组建了吉电集团党委、纪委，并重新明确了吉电集团党委的管理职能；建立和完善先进性建设的长效机制，重新修订了《*供电公司党员发展及管理制度》、《*供电公司党组织“三会一课”制度》。结合公司基层现场办公会精神和公司党员队伍，特别是基层党组织中存在的问题，研究制定了《*供电公司关于加强基层党组织建设的指导意见》，进行有针对性地指导，使党的组织建设工作常态化、规范化；继续坚持基层党组织工作量化考核制度，完善了基层党组织工作考核办法，对不合理和不完善的地方进行了调整和修改，使考核细则更加合理、规范，更加科学。

加强领导班子和干部队伍建设。公司党委充分认识到，社会的发展和进步对公司领导班子的要求越来越高，公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建设这项工作放在重要的位置，以创建两级“四好班子”为主线，做到常抓不懈。一是进一步加强公司班子自身建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到科学决策和集体决策；班子成员勤于调查研究，经常深入分管部门和单位，帮助基层解决实际问题；重新修订了《*供电公司党委民主生活会制度》，坚持定期开展民主生活会，开展经常性批评与自我批评，敞开思想，及时沟通，不断增强班子团结力、凝聚力和战斗力。二是加强中层干部队伍建设。中层干部是公司的中坚和骨干，是实践公司战略决策和工作部署的第一群体，只有把这支队伍抓住了，抓好了，才能将全体员工的积极性真正调动起来，形成加快发展的强大合力。公司党委根据省公司党组下发的吉电党组（20*）15号文件《关于加强党的先进性建设工作意见》要求，重新修订了《*供电公司中层干部管理办法》，对中层干部档案重新进行了整理，建立了信息全面，内容详实的中层干部档案；加强中层干部管理制度、干部试用期制度的落实工作，做好试用期满干部转正考核工作，上半年对试用期满的33名中层干部进行了逐一考核，对存在问题的中层干部进行了提醒谈话，并将综合测评情况反馈各有关单位，起到警示的作用；在全体中层干部中开展“六查六改进”和树立“四个概念”论文研讨活动，强化干部学习和提高，增强执行力，促进工作作风转变；开展创建“四好”领导班子活动，对20*年度“四好”领导班子和优秀“四好”领导班子进行了命名和表彰，对优秀“四好”领导班子成员给予奖励，制定了20*年创建“四好班子”实施方案。上述一系列的措施，推动中层干部队伍形象有新变化、能力有新提高、作风有新转变。

党建工作喜结硕果。几年来，公司的党建工作得到了市委的充分认可和高度评价，在今年上半年全市推荐*省先进基层党组织标兵和全国先进基层党组织工作中，公司作为全市唯一的企业，被市委推荐到省委组织部，作为“*省先进基层党组织标兵”和“全国先进基层党组织”的候选单位。

5月17日，省委组织部、市委组织部对公司党建工作进行专项检查考核。检查组听取了公司党建工作的总体情况，公司党委围绕企业中心营造氛围，通过实施“四个工程”、营造“四个安全”，为企业发展提供思想和组织保证，为地方经济振兴做贡献，达到“五个满意”，促进公司各项工作与党建工作的协调发展，实现社会效益与企业效益双赢的做法和成果的工作汇报，体现了公司党建的优良传统、扎实的工作基础、多年工作的连续性和创新发展的成果。检查组观看了公司党建工作纪实专题片《这里的党旗分外红》，听取了党委信息管理系统的介绍，查看了党建基础资料，召开了由供电、农电、生产、机关及一线党员代表参加的座谈会，倾听干部员工对公司党建工作的评价，使检查组对公司党委工作有了进一步的了解和掌握。检查组对公司特色鲜明的党建工作倍加赞赏。检查组成员一致认为，*供电公司的党建工作创新务实，效果突出，给人耳目一新的感觉，在延吉、*两个地区的六个受检单位中，*供电公司是抓的最好，效果最突出的。因此，*供电公司党委能够获得“全国先进基层党组织”和“*省先进基层党组织标兵”这两项党建工作的荣誉桂冠是当之无愧的。

第二篇：公司党委上半年工作总结

公司党委上半年工作总结

2014年是公司开展"精益管理、降本增效"的管理提升年，更是公司党委在逆境中勇于担当、敢于拼搏的关键年。上半年，公司党委按照上级党委的部署和要求，紧紧围绕公司中心工作，融入大局，服务企业，带领全体干部职工逆势扬帆，在制度建设、文化融合、和谐建设等多个方面取得了进步，为公司科学发展提供了坚强保障。

一、加强班子建设，打造学习型企业。上半年完善了"三重一大"决策制度、《党委议事规则》、《关于改进工作作风密切联系群众实施办法》，提高了领导班子科学决策水平，进一步推动了班子全体转变工作作风，提高执行力，着眼全局，提高驾驭能力。召开了领导班子民主生活会，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党内的团结和帮助干部的健康成长。另外多次利用中心组学习时间，组织党员干部深入研究了十八大报告，学习了改进作风密切联系群众八项规定、集团党组中心组学习领导讲话等。为全面准确地把握十八大精神实质，用十八大提出的新思想、新观点、新目标武装头脑、指导实践、推动工作，党委聘请了市委党校教授为中层干部和党员80多人专题讲解十八大精神。通过加强班子建设，为打造学习型企业，提高企业核心竞争力，实现可持续发展奠定了基础。

二、融入企业中心，开展承诺践诺活动。上半年，党委落实"党政融合"的理念，进一步推进党建工作融入中心工作，以"党政联席会"为抓手，搭建支部与部门相统一、权力与职责相协调的管理体系 ……此处隐藏17174个字……与“xx”xx组织的斗争，维护社区稳定。

（五）继续发挥工团组织的桥梁纽带作用，为企业发展保驾护航

工团组织是党领导的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。各级党组织要进一步加强对工会、共青团组织的领导，认真研究他们工作中的重大问题，支持他们依法按章程独立自主地开展工作。各级工会组织要认真履行维护职能，不断完善工会领导下的维权机制，更好地表达和维护职工群众的合法权益；进一步加强职工民主管理，坚持和落实好职代会制度，深化厂务公开工作，不断拓宽职工民主参与和民主监督的渠道；围绕公司生产建设中心，着力抓好群众经济工作。瞄准市场开发、市场创效、优质施工和安全生产等重点工作，组织开展好各种形式的劳动竞赛，为生产提速、安全管理上水平增添动力。加大技术创新成果和合理化建议征集力度，发动全体员工奉献智慧，为公司发展多献良策。配合党政组织实施好“送温暖”工程，用组织的关怀凝聚民心。继续深化职工素质工程，搞好班组读书“创争”活动，创新活动方式，完善考评体系，确保活动效果。各级共青团组织要针对青年特点,采取灵活方式,加强思想教育，引导团员青年坚定信念、发奋学习、锐意创造、自觉奉献。要从帮助青年尽快成长、为企业发展提供人才支撑的战略高度，扎实推进“党建带团建”、“导师带徒”、岗位练兵和技能比武活动，帮助青工提高政治业务素质，在促进企业发展中实现自身价值。以“创新创效”为抓手，继续搞好创建青年文明号、项目领办活动，倡导小发明、小创造、小创新，鼓励他们用聪明才智为企业创效多做贡献。特别是要围绕公司安全工作总体要求，着力开展青年hse示范岗活动，提高基层团员青年的安全意识，强化安全技能。要注重发挥团员青年的生力军和突击队作用，组织他们开展多种形式的突击竞赛和科技攻关，在促进企业发展中建功立业。

三、对集团公司党委工作的建议

经充分征求各级党组织和党员的意见，形成以下建议：

（一）加大对政工干部的脱产培训力度，提高政工干部的业务水平和综合管理能力。

（二）加大领导干部岗位交流力度，把政工干部培养成为既能抓党务又能抓行政的复合型干部，扭转干了政工无法干行政、工作平台越干越小的局面。

（三）为政工干部配套业务系列丛书，倡导自学，提高政工干部的理论水平。

第五篇：汽车二公司党委2014年上半年工作总结

党委2014年上半年工作总结

在2014年上半年里，公司党委在总公司党委的正确领导下，以党的十七届四中、五中全会为指针，以巩固科学发展成果和深入开展创先争优活动为重点，进一步加强党组织建设，围绕企业经济工作总目标，团结带领广大干部职工，充分发挥党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，为企业科学发展、创新发展、和谐发展提供了坚实的思想保证、政治保证和组织保证，有力的推动和促进了企业各项经济工作目标的全面完成。

回顾过去的半年，党委主要做了以下五方面工作。

一、强化思想教育，提高党员干部的思想素质

公司党委将坚持思想政治理论学习作为工作的首位，从提高领导班子政治理论水平入手，由两级班子中心组带头组织学习，坚持三会一课制度，并详细制定了检查、考核办法，做到了月度有安排，季度有检查。使每名党员对党在新形势下所制定的指导方针得到了更好地领会和把握，使全体党员干部的政治理论素养得到了明显增强，为企业做好各项工作打下了坚实的思想保证。

各基层党支部紧密结合自身实际，开展形式多样、可操作性强的专项知识讲座。

二、深入开展创先争优活动，充分发挥党支部战斗堡垒

和党员模范作用

“围绕中心，服务大局”是党内活动必须坚持的重要原则，是创先争优的出发点和落脚点。公司党委以创先争优活动为契机，紧密结合企业生产实际，根据总公司下达的各项指标计划和总公司党委开展的“创先争优促发展、增收节支做贡献”竞赛活动，公司党委结合自身企业实际，在全体党员中开展了“增收节支创一流、岗位实践站排头”的竞赛活动。每名党员立足本岗，充分发挥了党员表率、模范作用，形成了“一个支部就是一个堡垒”、“一名党员就是一面旗帜”的良好创先争优局面。

各党支部结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施，突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动。

三、强化党组织建设，推动企业又好又快发展

公司党委根据总公司的安排和要求，在2月18日举行了第七次代表大会。党代会通过了 同志代表第六届党委所作的工作报告，选举产生了新一届的公司党委委员和纪律检查委员会委员。通过党代会的召开，规划了未来五年的工作安排，极大地提高了全体党员干部的凝聚力，有效地促进了企业各项工作的开展。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严把入口关，做好组织发展工作。在对拟发展的16名同志按照“成熟一个，发展一个”的原则，实际发展7名；

对拟转正的8名预备党员进行严格的考核和审查，确保党员队伍的健康发展。

积极开展创建“四好”班子活动，努力提高班子政治素质，经营业绩，团结协作和作风形象四个方面能力。在制度建设上，建立完善了相应的会议制度、议事规则和决策程序。通过各项工作公开化，使班子整体形成向心力，树立了为职工服务的良好干部形象，为维护企业改革、发展、稳定大局提供了政治保证和智力支持。

四、大力开展思想宣传教育活动，发挥典型引领示范作用

公司党委在总公司党委的指导下，积极开展以板报、公交报和各种会议等形式多样、内容丰富的宣传教育活动为载体，将企业中的先进人物、先进集体和先进事迹及企业改革中的新创新、新举措，在职工中广泛宣传和教育，达到使职工自发向先进学习和掌握企业发展方向的目的。

大力宣传先进人物和先进集体的典型事迹。通过在职工中树立看得见、立得住、叫得响、容易学的先进典型，从而使基层党组织和党员创有目标、争有方向。

公司党委在开展“向党建90周年献礼”的主题实践活动中，开展我身边的共产党员事迹传诵、党员先锋示范岗挂牌活动等系列活动。充分运用各种宣传渠道对宣传典型进行全方位、大规模宣传，大力营造崇尚先进、争当先进的良好

氛围。

五、全面加强群团工作领导，发挥群团组织作用 半年里，工会多次对困难职工慰问走访，关心职工的思想和生活问题，帮助职工排忧解难，解决燃眉之急。并注重发挥工会基层群众组织优势，在“三〃八”、“五〃一”等重大节日，工会组织女工、全体职工开展了内容丰富的庆祝活动。通过工会工作的开展，密切联系了干群关系，增强了党组织的凝聚力。

公司党委切实加强对团组织的领导，充分发挥团组织作用。以“五〃四”青年节为契机，通过板报、横幅等手段，对青工加强爱国、爱企、爱岗教育。

以上是公司党委半年的工作回顾。下半年，公司党委将继续深入开展创先争优活动,做好党员干部理论学习和党建工作，维护好职工队伍的稳定。以围绕企业经济工作为中心，发挥好党组织的战斗堡垒作用，在大力宣传先进典型的感召下，全面完成今年的各项工作目标。