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2021年上半年集团支部党风廉政建设和反腐败工作汇报

时间:2024-02-17 10:26:56
2021年上半年集团支部党风廉政建设和反腐败工作汇报[此文共869字]

上级党委:

2021年上半年本支部在集团党委和**党委的正确领导下,紧紧围绕疫情防控、复工复产,在增收节支方面与党员管理干部共同努力,取得一定进展,并针对公司实际经营困难的情况,积极推进公司内部的各项管理改革,在精益管理、岗位优化、成本管控等方面的管理变革工作起到了明显的效果。现将上半年支部党风廉政建设和反腐败工作汇报如下:

一是坚决深化干部作风建设,查究“四风”问题

以支部作风建设为抓手,通过对四风问题自查自纠,充分认识到四风问题的顽固性、反复性和“四风”问题的危害,提高了党员干部同“四风”问题作斗争、严格执行中央八项规定和集团的各项规章制度自觉性。尤其是针对“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”等重要时间节点,密切关注“四风”问题新动向,认真分析“四风”问题在节日期间的表现形式,积极宣导集团印发的《关于做好“五一”“端午”节日期间廉洁自律及疫情防控有关工作的通知》等文件,通过加大宣传力度,明确要求全体党员干部要树牢“四个意识”。

二是抓思想建设,培养政治意识

结合“三会一课”学习教育常态化、制度化,不仅定期(每季度一次)亲自给全体党员讲党课,使党员学习常态化,还坚持利用每周例会以及每月经营分析会时间有机渗透廉洁教育,并积极丰富学习教育形式,综合运用主题活动、环境打造等在全体党员中开展思想教育宣传活动。同时,组织单位全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,“讲廉说廉”,组织观看《国家监察》等专题警示教育片,落实廉政警示教育、干部廉政谈话等重要内容,使广大党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨。

三是坚持正确选人用人导向,坚决选好用好干部

严格按翔业集团的相关规定执行和落实干部选拔任用,把信念坚定、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来,务实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。同时,密切与公司的党员干部谈心谈话,对党员干部存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。要求党员干部严格按程序、按照标准实施行管理行为,确保了党支部全年无违纪违规事件发生。

四是抓八项规定,改善单位风气

今年以来,本支部持续督导管辖支部,严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出,按规定使用公车,坚决杜绝公车私用,实施车辆定点加油维修,严格财务审批,严控办公经费支出。

支部委员会

2021年6月30日

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