保健按摩聘用合同

保健按摩聘用合同

甲方：

乙方： 性别： 身份证号码：

甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

一、合同期限

1、本合同期限为1 年，自2021年1月1日至2021年12月31日。

二、工作内容：甲方聘用乙方在本单位从事保健按摩等工作。

三、双方的权益和义务。

1、甲方的权益与义务

（1）负责乙方的日常人事管理。

（2）为乙方提供工作条件，明确岗位职责，根据工作岗位需要，提供必要的用品。

（3）根据工作岗位需要，在聘用合同期满时决定是否续签新合同。

2、乙方的权益与义务

（1）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核，遵纪守法。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同。

（1）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

（2）年累计旷工时间超过15天的。

（3）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

（4）患病或非因工负伤，又不能从事工作岗位的。

2、有下列情况之一，乙方可以提前解除合同：

（1）甲方未按规定支付劳动报酬。

（2）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方做分外工作。

（3）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

3、有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

（1）因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

（2）符合国家规定的其他条件的。

五、工资的构成及发放

1、工资按照提成的方式计算：全身按摩（60分钟）提成 元，局部按摩（30分钟）提成 元。

2、每月月底根据提成工资进行核算，于次月8-10号以现金方式给予发放。

六、违约责任

1、合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章　　　　　　　　　　乙方签章

2021年1月1日